Ri-tesseramento allenatori esonerati prima del 30 novembre: chiarimenti in merito al protocollo d’intesa FIGC-LND-AIAC

Il presupposto fondamentale per il ri-tesseramento è l’esonero dell’allenatore  o allenatrice da parte della Società. Solo in caso di esonero potrà essere tesserato per altra società nel corso della stessa stagione sportiva.

È possibile inviare una comunicazione di recesso alla società.

In alternativa si può risolvere consensualmente l’accordo sottoscritto con la società.

I portali di Settore Tecnico, LND e AIAC pubblicheranno, per comodità, i fac-simile di recesso e di risoluzione consensuale.

Il presupposto fondamentale per l’operatività della norma è la sussistenza di un esonero prima del 30 novembre.

L’ulteriore tesseramento può essere fatto in qualunque momento della Stagione Sportiva.

Fatta salva l’eventuale contestazione da parte della società, sono richiedibili i corrispettivi maturati sino alla data di scioglimento del rapporto.

In ipotesi di ri-tesseramento dell’allenatore/allenatrice senza recesso o risoluzione consensuale del precedente accordo economico, quest’ultimo, di fatto, non produrrà più alcun effetto giuridico dal momento del nuovo tesseramento. Pertanto, fatta salva una eventuale contestazione da parte della società, l’allenatore potrà richiedere i corrispettivi maturati sino al nuovo tesseramento.

Sì.

Sì.

In caso di esonero prima della prima giornata di Campionato vale la disposizione contenuta nel Comunicato Ufficiale n. 1 LND. L’allenatore/allenatrice potrà dunque ri-tesserarsi senza i limiti introdotti con il protocollo d’intesa LND-AIAC, pubblicato con il Comunicato Ufficiale LND n. 108 22/23.

Sono escluse le attività che non rientrano nella competenza della LND e l’attività giovanile di base (categorie piccoli amici, primi calci, pulcini ed esordienti).

No, il protocollo d’intesa LND-AIAC non consente queste possibilità.

L’allenatore/allenatrice che è stato esonerato/a da una squadra LND che partecipa all’attività di prima squadra LND, juniores o giovanile agonistica, può ri-tesserarsi solo nell’ambito di tali contesti, seppur in un girone o campionato diverso.

No.

Come regola di carattere generale, infatti, i calciatori possono richiedere il tesseramento quali allenatori dilettanti solo per la società per la quale sono tesserati come calciatori.

Ugualmente, i dirigenti non possono essere tesserati come calciatori o tecnici né assumere la qualifica di dirigenti in altra società associata alla stessa Lega o di puro settore giovanile.

Si, ma solo a condizione che perda ogni rapporto di tesseramento con la precedente società e che si rispettino le altre disposizioni sul tesseramento.